索尼于2012年10月19日公布了对该公司在日本国内的电子业务进行体制改革的相关措施，其中包括员工提前退休计划以及关闭子公司生产基地的措施。该公司曾在2012年4月宣布，为重建电子业务，将采取在全世界范围内裁员1万人（其中日本国内为3000～4000人）的措施（参阅本站报道），此次公布的便是该计划的部分具体措施。

　　此次的员工提前退休计划以索尼总部、索尼EMCS、索尼Optiarc、索尼Energy Devices、索尼Storage Media and Device等在日本国内的电子类合并结算子公司为对象，计划2012年度内共计裁员约2000人，预计其中约1000人来自包括总部在内的间接部门。伴随2012年9月底索尼转让化学产品业务，已有约1800名员工转向集团外。通过此次的提前退休计划，索尼将完成4月份公布的裁员措施的日本国内部分。

　　对于索尼总部的部门，计划以职能整合及机构精简为重点，结合今后将实施的提前退休支援计划和员工转岗措施，在2012年度内裁员约两成。对于从事电视等业务的家庭娱乐＆音频业务本部，计划通过已实施的将人员转向公司外部的措施以及集团内部员工转岗方式，在2012年10月底之前裁员约两成。

　　将关闭美浓加茂生产基地

　　而且，索尼将于2013年3月底关闭子公司索尼EMCS的美浓加茂生产基地（日本岐阜县美浓加茂市）。该基地负责的数码单镜头相机的替换镜头及镜头组件的生产将合并到索尼EMCS的幸田基地（日本爱知县额田郡幸田町）。另外，在各大厂商纷纷将手机业务合并至智能手机业务的形势下，索尼将终止美浓加茂基地此前开展的部分手机业务，将其中一部分移交给索尼EMCS的木更津基地（日本千叶县木更津市）。美浓加茂基地的840名员工将被调至其他岗位。