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课程内容

课程设置目的

9:00-10:00

第六部分

遵守承诺

树立品牌

　　·      体验热炉效应

　　·      破坏承诺的行为模式解析

　　·      纪律严明对团队的重要性

　　·      承诺是做人根本

·      打造一支超强纪律性的团队

·      体验到破坏承诺会伤害身边的爱人

·      团队相互支持和挑战，共同遵守承诺

·      承诺是人生的一种态度

10:15-12:00

第七部分

团队共赢

关系融洽

　　·      情境演练共赢之道

　　u  提升共赢的气度

　　u  增强对人际圈的包容和理解

12:00-13:30

午餐

　　一起聚餐，共同交流分享，每个人因分享而收获更多的体验。

13:30-15:30

第八部分

感恩

　　·      用心感受身边的期待眼神

　　·      用心体验身边的真爱

　　·      珍惜拥有：家人、朋友、同事、工作

　　·      体验活在当下，把握未来

　　·      体验活着不只是为了自己

　　·      用感恩的心做事，可以获得满足感、幸福感，激发工作兴趣和热情

　　·      让员工感恩支持自己成长的人

　　·      让员工感恩企业提供了这么好的平台施展才华

　　·      付出、贡献，吃亏是福

　　15:40-16:40

第九部分

重塑团队

形成钢铁团队

　　·      分享成功的喜悦和承受失败的痛苦

　　·      重新检视整个团队的运作

　　·      让员工知道在企业中的角色与责任

　　·      让每个人投入到企业的发展中

　　16:50-17:30

第十部分

隐形成本控制

　　·      深入分析显形成本和隐形成本构成

　　·      掌握控制隐形成本的方法

　　·      让学员充分理解什么是成本

　　·      现场挖金

　　17:30-18:30

第十一部分

持续改善

　　·      改善项目目标的制定

　　·      改善项目收益计算方法

　　·      改善项目专案成立

　　·      改善项目成功的管理要点

　　·      学以致用，将课程落地

　　·      将持续改善变成企业的文化

　　·      企业可以从改善收益报表上看到投资课程的收益；员工可以从报表上看到自己的成长

　　课后一周

　　点评学员改善提案,协助学员提出更多改善项目(主办方跟进,网络方式对接)

　　课后一个月

　　表彰已取得的成果,帮助企业完善全员改善体系(主办方跟进,网络方式对接)