面板双虎近几年来营运好转，法人乐观看待去年获利表现，公司赚钱了，员工可望领到更多的奖金，快乐过好年，友达(2409)表示，全年14个月保障薪水，今年会有1个月年终奖金，至于绩效奖金部分，也将在农历年前发放，今年将会领的比去年多；群创(3481)则是保守表示，年终奖金与绩效奖金还在规划中。

　　友达2014年12月自行结算合并营业额336.8亿元，合计第4季合并营业额1054.49亿元，季减1.3%，累计全年合并营业额4081.79亿元，较2013年下降2%；累计全年大尺寸出货量约为1亿1692万片，中小尺寸出货量接近1亿7071万片。

　　友达前3季每股盈余1.21元，法人看好在第4季面板价格续涨下，单季获利可望挑战4年多来高价，单季净利上看80亿元，全年获利表现佳，摆脱过去几年的连续亏损，友达在2013年就开始发放员工红利，去年下半年的员工分红也已经入帐。

　　友达表示，今年的年终奖金将发放1个月，至于绩效奖金部分则是随着公司营运及个人绩效而有不同，在去年获利表现更好下，绩效奖金会发的更多，预计会在农历年前发放。

　　群创(3481)公布2014年12月合并营收为382亿元，较11月合并营收减少0.6%，与去年同期相比增加18%；第4季合并营收1150亿元，季增1.6%；全年合并营收为4287亿元，较2013年全年营收4227亿元增加1.4%。

　　全年大尺寸全年合并出货量共计1亿4140万片，年增3%；中小尺寸全年合并出货量共计3亿2022万片，年减25%。

　　法人同样看好群创第4季的获利表现，群创2013年终结自2008年来连续5年的亏损后，2014年同样获利，去年下半年更大方发放员工红利，另外，群创每年保障薪水14个月，包括中秋及端午节各半个月，1个月在农历年前发放，另外，视营运绩效发放绩效奖金，依个人及部门绩效来发放；群创表示，提供具竞争力的薪资福利，目前年终奖金及绩效奖金还在规划中。