2009年以来，四川省启动了海外高层次人才引进计划（简称“百人计划”），拟用5至10年时间，分批引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外高层次人才来川创新创业。去年12月，四川省产生了首批“百人计划”资助人选共34名，其中13人入选中央“千人计划”。截至2010年 6月，四川省累计已有32位入选中央“千人计划”。

　　为大力引进海外高层次人才，四川省制定了《关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见》等一系列配套文件，进一步拓宽了省外人才来川工作、服务的渠道，完善平台、创新政策，吸引了一批“海归”回国创新创业。2009年回川的海外留学人才较上年同期增长了39%。

　　海外高层次人才的引进，为企业带来了相关领域关键技术，帮助企业增强了核心竞争力。在电子信息领域，长虹集团从美国引进国际等离子显示器开发领域权威专家严群博士，来川担任虹欧公司首席科学家，带领团队迅速攻克等离子光效难题，使发光效率提高20％，有力地支撑了长虹公司等离子显示屏产业技术升级。虹视公司（长虹集团与成都高新共同投资）引进的韩国OLED水原研究所首席研究员文东星博士，带领研发团队开发了具有自主知识产权的OLED（有机液晶）核心技术，获国家发改委授予“国家地方共建OLED工程实验室”（全国唯一），为成都打造全国乃至世界OLED显示产业基地创造了条件。